Наши ценности

Страсть

Мы увлечены продуктами, производственными процессами и персоналом. В то же время мы передаем наши выдающиеся ценности нашим клиентам. Мы возлагаем большие надежды на производительность и поощряем решительность. Кроме того, мы несем высочайшую ответственность за свою работу. Это означает, что наши основные ценности заключаются в следующем:

  • Угощайте наших клиентов высококачественными продуктами и услугами.
  • Возьмите на себя обязательство создать позитивную, энергичную, оптимистичную и интересную атмосферу.
  • Реализуйте творческие и инновационные идеи и решения.
  • Не бойтесь бросать вызов и развиваться.
  • Подталкивайте наших клиентов ближе к нам каждым решением.
  • Ставьте цели для достижения и ускоряйте достижение.

Превосходство

Благодаря творческим производственным процессам, уникальным решениям, систематическому и нормативному управлению мы создаем беспрецедентную ценность для наших клиентов.

У нас есть смелость брать на себя ответственность за проблемы с качеством и мы стремимся учиться и совершенствоваться. Если мы найдем ошибку, мы вовремя ее исправим. Основные концепции заключаются в следующем:

  • Вознаграждайте отличных исполнителей.
  • Обучайте персонал от всего сердца.
  • Поощряйте инновационные, творческие и разнообразные идеи.
  • Создайте творческую рабочую среду, которая поможет нам постоянно совершенствовать наши производственные процессы.

Целостность

На рынке мы придерживаемся высочайшей этики в качестве нашей конечной цели. Мы стремимся к открытой, доверительной и высокочастотной коммуникации. Мы руководствуемся принципом честности. Правильные поступки для партнера должны быть отражены в каждом решении. Поэтому каждый коллега каждый день воплощает честность в жизнь. Основные концепции заключаются в следующем:

  • Действовать законно и справедливо в духе законов, нормативных актов и хорошей коммерческой практики.
  • Уважайте всех людей с разным образованием, опытом, стилями, методами и идеями.
  • Слушайте и старайтесь понимать предложения других и неизменно сохраняйте позитивный настрой.
  • Поощряйте сотрудников выражать свое мнение, независимо от того, является ли оно правильным или противоречащим нашим ценностям. Ищите рекомендации в случае сомнений.
  • Предоставление своевременной, актуальной и точной информации.
  • Обещайте реалистичные обязательства и выполняйте обещания.

Надёжность

Мы обеспечиваем стабильно высокое качество продукции и отличный сервис для наших клиентов. Клиенты доверяют «МЕНТЭК» как своему стабильному партнеру, который обеспечивает предсказуемые прибыльные результаты для своих компаний. Мы стремимся повышать нашу эффективность, чтобы предоставлять нашим клиентам более высокую ценность и инновации. Основными ценностями являются:

  • Отвечает за согласованность исполнения.
  • Сосредоточьтесь на поиске решений и продуктивности.
  • Активно участвуйте в обсуждениях и отвечайте за каждое решение.
  • Отвечает за каждое обязательство.
  • Делайте хорошую работу с отношением «могу сделать».
  • Разумная стоимость, скорость и контроль качества.
  • Принимайте решения эффективно и отлично.
  • Сотрудничайте для поиска лучших решений.
  • Работайте в соответствии с итоговыми показателями организации компании, чтобы нарушить внутреннюю рутину.
  • Избавьтесь от людей и проблем напрямую и публично.

Согласованная работа

Наши выдающиеся достижения неотделимы от совместных усилий и мудрости каждого партнера (сотрудника, заказчика, поставщика), ведь все мы работаем на общую цель. Как часть команды, каждого нужно уважать. Сила человека ограничена, но сила команды безгранична. Основными ценностями являются:

  • Искать, ценить и впитывать различные знания, точки зрения, опыт и стили мультикультурного персонала.
  • Предоставление возможностей и профессионального роста для личностного роста.
  • Признание достижений отдельных людей и команд может мотивировать сотрудников ценить и лелеять.
  • Создание атмосферы взаимного доверия способствует созданию безопасной и комфортной рабочей среды, в которой способные люди могут объединиться, чтобы устранить раздражение и издевательства персонала.
  • Ставьте пользу команды на первое место и прилагайте постоянные усилия для сплочения команды.
  • Доверяйте друг другу и выполняйте все предписания.